1月9日，江蘇華建揚(yáng)州分公司召開2024年度員工述職評議會(huì)議。公司全體員工參加會(huì)議，揚(yáng)州分公司常務(wù)副總經(jīng)理李波田主持會(huì)議。

會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人及員工依次進(jìn)行述職匯報(bào)，全面梳理并回顧了2024年部門及個(gè)人的工作內(nèi)容、工作業(yè)績及亮點(diǎn)，深刻剖析工作中存在的問題與不足，并對來年的工作提出想法與打算。

會(huì)議要求：一要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作主動(dòng)性，在工作中要注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，定期復(fù)盤，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；二要強(qiáng)化學(xué)習(xí)自覺，進(jìn)一步提升自身的學(xué)習(xí)能力，既要敢于想干事，也要善于干成事，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧與力量；三要強(qiáng)化系統(tǒng)思維，進(jìn)一步提高工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，圍繞年度工作目標(biāo)系統(tǒng)思考，全局謀劃，讓工作更具前瞻性和實(shí)效性，確保形成成熟規(guī)范、有序高效的公司管理體系。會(huì)上還進(jìn)行了年終民主測評工作。